「ＰＭ塾」とは、徹底的に経営層や現場と話し合い、組織を向上させるための取り組みのことです。具体的な問題がわかれば、すぐにプロジェクト化して解決していきます。
他のページで紹介しているコンサルティング事例も、その多くがＰＭ塾から発生しています。
ＰＭ塾は、「組織をよくするためならなんでもする」という意識で行う、経営層を巻き込んだ議論の場です。私たちは小さな研修などのご依頼でも、必ず経営層と深い議論を交わすようにしています。
元々いただいていたご依頼以外の問題点が見えた場合も、どんどん議論をファシリテートして課題を設定していきます。議題のスコープによっては、経営層だけではなく管理職やプロジェクトリーダー、現場のメンバーなども参加し、各階層の意見をピックアップします。
どれだけ優秀な人材でも、一つの階層からのみの視点では、真の問題解決の道筋は見つけにくいものです。階層を超えた議論の中から問題を発見して課題化し、実行の道筋をつけるのがＰＭ塾の役割です。さらに、そのような議論の場を設けることで、次代の経営層や幹部候補生が育つ効果も期待できます。
